Страна кленового листа: Канада - истории покорения «нашими людьми»

Раз пошла такая пьянка тема про эмиграцию (истории покорения «нашими людьми» Новой Зеландии и Австралии), расскажу свою историю.

О себе: программист (основной язык С++), окончил ММФ НГУ в 2003-м году, с августа 2007-го года проживаем с женой в г. Оттава, Канада.

Замечания

1) все цены — в канадских долларах, на момент написания гугль сообщал, что «1 канадский доллар = 0.850557 доллара США»
2) всё изложенное — исключительно личные впечатления одного из сотен и тысяч приезжих и ни в коей мере не претендует на истину в последней инстанции
3) это никоим образом не агитация, а всего лишь изложение фактов (отрицательных моментов я тоже перечислил достаточно)

Итак, поехали!

Краткая история отъезда

Вдохновившись примером старшего брата своей девушки (ныне жены), который уехал в 2000-м году, я решил «а почему бы и нет? кто мешает съездить, посмотреть, а в случае чего — вернуться?»
Тем более, что один опыт «глобального переезда» у меня уже был, когда я приехал из Казахстана в Россию.

В общем, после окончания Универа подождал, когда набегут 2 года опыта (сам поставил для себя эту планку), подготовился к IELTS, сдал его (довольно хорошо сдал: 7 — 8.5 — 6 — 6), и подал документы. Делали через агентство — не хотелось заморачиваться с переводами/заверениями/пересылкой в посольство и т.д. Услуги агентства обошлись в $2200 (сейчас, говорят, уже дороже). Все сборы и пошлины — отдельно. Через 4 месяца после подачи пришли мед. формы. Прошли комиссию. Ещё через 8 месяцев пришёл ответ «всё хорошо, открывайте счёт, переводите деньги, всё вам будет». Да, одно из условий получения визы — счёт в канадском банке и кругленькая сумма на нём (в нашем случае было 17 с чем-то тысяч долларов). Счёт для non-residents на тот момент открывал только один банк: Royal Bank of Canada, и единственное его представительство в России находится в Москве. Сомнительного удовольствия лететь в Москву из Новосибирска для того, чтобы открыть счёт, удалось избежать: брат жены открыл счёт на моё имя прямо там, я лишь отправил ему заполненное заявление и специальную карточку с образцом подписи (бланки нашёл где-то в сети). В общем, визы мы получили и благополучно отчалили.

Работа

Сейчас с работой тут туговато, сказывается кризис, который затронул изрядное число IT-компаний (Нортел так вообще концы отдал, выпустив на рынок несколько тысяч новых соискателей), но в момент приезда, хвала небесам, такого не было, и работу я нашёл за 1.5 месяца. В процессе поиска ходили с женой в специальную школу для эмигрантов, где подтягивали английский. Жена продолжала учиться ещё пару месяцев, потом взяла пару профильных курсов (маркетинг, бизнесс-статистика). Работать начала через 9 месяцев после приезда.
Основные сайты для поиска работы:
monster.ca
www.workopolis.com

Расходы

Пока жена не работала, моей зарплаты (58к в год) без проблем хватало на:
* съём жилья (820 в месяц за 1-бедрумный (2-х комнатный) апартмент с парковкой + электричество ~40 в месяц)
* питание/одежда (в овощах/фруктах/деликатесах себе не отказывали)
* сотовые/дом. телефон/интернет (примерно 140 в месяц за всё)
* содержание машины (страховка поначалу была 215 в месяц, сейчас 185, с ростом стажа нехило падает; бензин до кризиса доходил до 1.5 баксов за литр, с осени держится в районе 0.8, правда за последнюю неделю почему-то вырос до 0.9)
* развлекаловки (каждые выходные обязательно куда-нибудь ходили/ездили)
Когда жена пошла работать (сначала на 35к в год, но за полгода увеличила до 45к в год) — стала полная лафа :)

Жизнь

Народ очень дружелюбный, никакого пренебрежения к эмигрантам (по крайней мере открытого :)). Да оно и понятно — эмигрантов тут, наверное, не меньше половины, если отсчитать 1-2 поколения назад. А если отсчитать больше — то вообще будет подавляющее большинство :)
Люди очень много внимания уделяют здоровью. На велосипедных дорожках уйма людей на велосипедах, роликах, просто бегающих. Причём всех возрастов, лет до 60 включительно.
Бюрократия сведена до минимума. Пример: переезжали на другое место. Нужно сменить документы: карта медстраховки, водительские права. Действия: смотрим на сайте службы Service Canada расположение специальных «киосков», едем к ближайшему. В общем, процедура не сложнее снятия денег в банкомате: сунул текущий докУмент, натыкал чего надо в меню — через неделю-две вынимаешь новый докУмент из почтового ящика.
Счета за сотовые/интернет/электричество оплачиваю через online-banking. В общем, общение с государственной машиной сведено просто до нуля.
Получение водительских прав: прочитал книжку, пришёл, заплатил 10 долларов за экзамен, тут же тебя сфотографировали, тут же проверили зрение, сдал экзамен — через пару недель вынимаешь права из почтового ящика (а на это время дают временные).
С правами система особая: после теоретического экзамена дают права категории G1, что даёт право водить только при условии, что рядом с тобой сидит человек, который имеет права категории G более 4-х лет, но нельзя водить по скоростным трассам. Через год после получения G1 можно сдавать тест на вождение. При успешной сдаче выдаются права категории G2, которые дают право водить самостоятельно, но содержание алкоголя в крови должно быть полный 0. Через год после получения G2 можно сдавать экзамен на G, после которого разрешается управлять даже при наличии алкоголя < чем 0.08 (фиг знает, в каких это попугаях, но в целом вполне нормально выпить пару кружек пива за пару часов). В общем, если кто-то собирается ехать — озаботьтесь получением прав ещё в России. Если стаж будет более 1 года, то назначить экзамен на G2 можно будет сразу же после получения G1. А если стаж более 2-х лет, то и G можно будет получить без ожидания.
Штрафы драконовские, плюс система поинтов, которая влияет на размер страховки (поинты берут за последние 2 года). Т.е. мало того, что заплатишь 95 долларов за превышение в 20 км/ч, так ещё и 2 года за это будешь расплачиваться ежемесячно. А если много насшибаешь (в зависимости от категории) — то вообще могут лишить.
Наказание, разумеется, неотвратимо, никакого «командир, а может на месте договоримся?» :)

Разное

Зарплаты тут всегда указываются до налогов (налог прогрессирующий, плюс зависит от провинции, точные цифры тут: www.cra-arc.gc.ca/tx/ndvdls/fq/txrts-eng.html, можно прикидывать примерно 30% — будет недалеко от истины).
Все цены в магазинах не включают налог с продаж (в Онтарио федеральный+провинциальный составляет 13%), т.е. на кассе возьмут на 13% больше, чем указано на ценнике (кроме некоторых категорий товаров, начиная с продуктов). Поначалу бесит, потом привыкаешь.
В провинции Онтарио алкоголь продаётся только в специализированных магазинах. Которые в будние дни работают до 21, в выходные до 17, поэтому запасаться надо заранее.
Для курящих — полная ж*па: сигареты дорогие (6-8 баксов за пачку вроде бы — сам не курю), плюс продаются далеко не везде, а где продаются — там их нет на витринах. Во всех общественных местах курить запрещено (бары, дискотеки, рестораны, кафе). Только на улице. Мороз, дождь, ветер — никого не волнует.
Пить алкоголь на улицах тоже запрещено (ну разве что тайком наливать в пластиковый стаканчик ;))
Культура вождения сильно зависит от города (исключительно личные впечатления): в Монреале почти не сигнализируют о поворотах, в Квебеке подрезают только так, в Торонто хрен пропустят, если тебе нужно повернуть. Оттава по сравнению с этим — райский уголок. Пешеходов пропускают, на стоп-знаках останавливаются, даже иногда пропустят, если выезжаешь откуда-нибудь сбоку (хотя по правилам и не должны). Что очень нравится — так это то, что можно на красный поворачивать направо, если нет помехи.
Бездомные на улицах попадаются, попрошайничают, но тут надо чётко знать, что попрошайничают они не на еду, а на бухло/наркоту, потому что крышей и едой их обеспечивают в так называемых shelter-ах — только приходи.
Но просят, что характерно, вежливо «won't you spare any change?», и даже в случае отрицательного ответа «ok, thank you, have a good day» :)

Цены на жильё, разумеется, колеблются в зависимости от многих факторов. Но чтобы дать прикидку: таунхаус (один блок в таком длинном доме а-ля «колбаса», нашинкованная на ломти :)) в 2 этажа + подвал общей площадью ~2000 кв. футов в довольно удалённом (но приличном по контингенту) районе (20 км от центра, что при наличии скоростного шоссе проблемы особо не представляет) обойдётся примерно в 300 тыс. Подробнее можно посмотреть на www.ottawa-homes.ca/ или на любом другом из запроса гуглю «ottawa real estate».

Да, и напоследок: Канада очень сильно отличается от США, и канадцы очень трепетно относятся к тому, что они именно канадцы, а не американцы :) Даже в рекламе по радио иногда проскакивает. Например, реклама сети магазинов — «proudly Canadian since....» и так далее :)

Вроде бы рассказал всё, что пришло в голову. Есть вопросы — задавайте.

Upd:
Немного фоток тут.
Вышел из дома и сначала прокатился немного на велосипеде, потом поколесил на машине (до центра не доехал, в следующий раз).
Отдельным альбомом собрал IT-компании, которые попадались по пути (из известных).

За кадрирование/горизонт/резкость просьба больно не пинать: фотал на ходу из машины, скорость от 50 до 120 км/ч :)

http://habrahabr.ru/blogs/it_abroad/59714/

What are the income tax rates in Canada for 2011?

Federal tax rates for 2011 are:

• 15% on the first $41,544 of taxable income, +
• 22% on the next $41,544 of taxable income (on the portion of taxable income between $41,544 and $83,088), +
• 26% on the next $45,712 of taxable income (on the portion of taxable income between $83,088 and $128,800), +
• 29% of taxable income over $128,800.

The chart below reproduces the first calculation that has to be made on Page 2 of Schedule 1 of the tax package to calculate net federal tax. Page 1 is used to calculate federal non-refundable tax credits.

Federal tax on taxable income manual calculation chart

	Use this column if your taxable income is $41,544 or less	Use this column if your taxable income is more than $41,544, but not more than $83,088	Use this column if your taxable income is more than $83,088, but not more than $128,800	Use this column if your taxable income is more than $128,800
Enter your taxable income from line 260 of your return					1
Base amount	−        0	−     41,544	−    83,088	−  128,800	2
Line 1 minus line 2 (this amount cannot be negative)	=	=	=	=	3
Federal tax rate	×    15%	×      22%	×      26%	×      29%	4
Multiply the amount on line 3 by the tax rate on line 4	=	=	=	=	5
Tax on the amount from line 2	+       0	+      6,232	+    15,371	+    27,256	6
Add lines 5 and 6	=	=	=	=	7

Provincial/Territorial tax rates for 2011

Under the current tax on income method, tax for all provinces (except Quebec) and territories is calculated the same way as federal tax.
Form 428 is used to calculate this provincial or territorial tax. Provincial or territorial specific non-refundable tax credits are also calculated on Form 428.


For complete details, see the Provincial or Territorial information and forms in your 2011 tax package.

Provincial / Territorial tax rates (combined chart)

Provinces / Territories	Rate(s)
Newfoundland and Labrador	7.7% on the first $31,904 of taxable income, + 12.5% on the next $31,903, + 13.3% on the amount over $63,807
Prince Edward Island	9.8% on the first $31,984 of taxable income, + 13.8% on the next $31,985, + 16.7% on the amount over $63,969
Nova Scotia	8.79% on the first $29,590 of taxable income, + 14.95% on the next $29,590, + 16.67% on the next $33,820 + 17.5% on the next $57,000 21% on the amount over $150,000
New Brunswick	9.1% on the first $37,150 of taxable income, + 12.1% on the next $37,150, + 12.4% on the next $46,496, + 14.3% on the amount over $120,796
Quebec	See Income tax rates (Revenu Québec Web site).
Ontario	5.05% on the first $37,774 of taxable income, + 9.15% on the next $37,776, + 11.16% on the amount over $75,550
Manitoba	10.8% on the first $31,000 of taxable income, + 12.75% on the next $36,000, + 17.4% on the amount over $67,000
Saskatchewan	11% on the first $40,919 of taxable income, + 13% on the next $75,992, + 15% on the amount over $116,911
Alberta	10% of taxable income
British Columbia	5.06% on the first $36,146 of taxable income, + 7.7% on the next $36,147, + 10.5% on the next $10,708, + 12.29% on the next $17,786, + 14.7% on the amount over $100,787
Yukon	7.04% on the first $41,544 of taxable income, + 9.68% on the next $41,544, + 11.44% on the next $45,712, + 12.76% on the amount over $128,800
Northwest Territories	5.9% on the first $37,626 of taxable income, + 8.6% on the next $37,627, + 12.2% on the next $47,092, + 14.05% on the amount over $122,345
Nunavut	4% on the first $39,612 of taxable income, + 7% on the next $39,612, + 9% on the next $49,576, + 11.5% on the amount over $128,800

source : http://www.cra-arc.gc.ca/tx/ndvdls/fq/txrts-eng.html#provincial

Drepturile salariaţilor în Quebec

Majoritatea moldovenilor vin în Canada fără prea multe informaţii despre drepturile şi obligaţiile pe care le au. Ghidul imigrantului oferit la aeroport, nu cred că conţine informaţia cea mai esenţială. Iată de ce, mulţi cad în capcana de a-şi găsi job cu plata „sub masă” (sau la negru), lucrează pentru bani mai puţini decât minimul prevăzut de lege şi sunt gata să facă compromisuri în defavoarea sa, toate fiind consecinţa necunoaşterii câtorva momentele esenţiale în ceea ce priveşte drepturile salariaţilor.
Iata câteva aspecte importante a fi cunoscute pînă la baterea palmei cu angajatorul. (Toată informaţia este valabilă pentru provincia Québec).
1. Salariul minim
Legea obligă angajatorii să remunereze toţi angajaţii cu un salariu minim în vigoare. Sunt câteva rate diferite de salariu minim fixate de guvernul Quebecului: rata generală este de 9,50 $ pe oră; pentru salariaţii pourboire (remuneraţi în bază de bacşişuri) rata minimă este de 8,25 $ pe oră; şi rata pentru salariaţii din insdustria textilă este de 9,50 $ pe oră (erau perioade când salariaţii din această breaslă aveau un alt minim prevăzut).
Totuşi, sunt şi salariaţii care nu pot beneficia de salariul minim, aceştia pot fi: studenţii angajaţi de organizaţii neguvernamentale; stagiarii în programe de formare profesională recunoscute de vreo lege, de exemplu stagiarii în drept sau contabilitate; stagiarii în cadrul unei integrări profesionale prevăzute de lege care asigură exercitarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi; salariaţii remuneraţi în totalitate în baza comisionului câştigat în urma unei activităţi comerciale realizate în afara întreprinderii, respectiv fiind dificilă contabilizarea orelor lucrate; salariaţii angajaţi în activităţi de agricultură şi care nu utilizează operaţiuni mecanizate.
Conform legii, salariatul este remunerat la interval egal care nu poate depăşi 16 zile. Doar în cazul cadrelor (profesori), aceştia pot fi remuneraţi o dată pe lună.
2. Vacanţa anuală plătită
Nu toate persoanele au dreptul la o vacanţă anuală plătită, nici la indemnizaţia pentru concediu (la noi se numeşte concediale). Aceştia sunt: studenţii încadraţi în tabere de vacanţă sau în cadrul unor organizaţii nonguvernamentale; agenţii imobiliari remuneraţi în bază de comision; vânzătorii de asigurări salariaţi în bază de comision; stagiarii din cadrul unor programe de formare profesională recunoscute de lege.
În toate celelalte cazuri, angajaţii au dreptul la o vacanţă anuală plătită conform vechimii de muncă în organizaţia respectivă (atenţie, aici vechimea de muncă pentru concediu se calculează doar în baza vechimii din organizaţia respectivă şi nicidecum în baza întregii vechimi de muncă cum e cazul în R. Moldova), respectiv: (1) dacă aveţi mai puţin de un an de muncă înregistrat, aveţi dreptul la o zi de concediu pentru o lună lucrată, dar nu mai mult de două săptămâni (de exemplu, dacă aţi lucrat şase luni, aveţi dreptul la 6 zile lucrătoare de concediu; dacă însă aţi lucrat 11 luni, veţi avea dreptul la maxim 10 zile lucrătoare de concediu); (2) dacă aveţi mai mult de un vechime, dar mai puţin de cinci ani, aveţi dreptul la două săptămâni de concediu plătit, puteţi să mai cereţi o săptămână de concediu, care însă va fi din cont propriu; şi (3) dacă aveţi cinci ani şi mai mult vechime fără întrerupere, aveţi dreptul la trei săptămâni de vacanţă plătită.
3. Concediu de maternitate şi concediul parental.
Concediul de maternitate este oferit mamei biologice. Durata maximă prevăzută de lege este de 18 săptămâni. De obicei, concediul de maternitate poate fi urmat de concediul parental. Concediul parental este oferit ambilor părinţi, fie că sunt părinţi biologici sau adoptivi, fie că sunt de sexe diferite sau de acelaşi sex. Durata maximă este de 52 săptămâini.
Imperativitatea cunoaşterii celor mai elementare drepturi prevăzute de legislaţia Quebecului şi cea Canadiană, vă simplifică viaţa şi vă aduce multe surprize plăcute. Vă îndemn să răsfoiţi site-le de mai jos pentru o informare şi mai amplă.
Bonne chance!
Sursa: http://www.educaloi.qc.ca
Mai multe informaţii: http://www.rqap.gouv.qc.ca/

http://prindeclipa.com/page/2/

In 2010 s-a inregistrat cel mai mare numar de imigranti din istoria Canadei

Anul trecut Canada a primit aproximativ 280 636 de imigranti permanenti, fiind una dintre cele mai importante reusite din ultimii 50 de ani din istoria Canadei.
Multe dintre celelalte tari vestice au taiat din fluxul imigrantilor in perioada de recesiune, insa acest lucru nu s-a intamplat si pentru Guvernul Canadei.
“Economia canadiana post-recesiune necesita un nivel ridicat al imigratiei in vederea pastrarii economiei noastre puternice”, a declarat Jason Kenney, Ministrul Imigratiei si Multiculturalismului din Canada.
De asemenea in 2010 au fost primiti si rezidenti cu sedere temporara, fiind astfel, incluse alte 182 322 de persoane in numarul total al lucratorilor temporari straini si 96 147 de studenti straini; comparativ, in anul 2005 aproximativ 28 292 de studenti straini veneau in Canada.
Important de mentionat este faptul ca din 2008, datorita unei noi legi privind eligibilitatea imigrantilor, studentii straini veniti la studii in Canada pot aplica si pentru rezidenta permanenta in aceasta tara.
Conform unui studiu facut de Guvernul Canadei, numit “Economic Impact of International Education in Canada”, studentii straini contribuie cu mai mult de 6.5 miliarde de dolari pe an la economia Canadei.

Salariile medii în Canada pe oră, săptămână în diferite regiuni

Castigurile medii/ora 2010

Lasificrea castigurilor	Stigul mediu/ora 2010	Castigul mediu/ora 2008
Barbati	$24.40	$23.44
Femei	$21.02	$19.83
Angajati full-time	$24.14	$21.66
Angajati part-time	$16.43	-

Salariile medii/saptamana in 2010

Profesia	Salariul mediu/saptamana August 2010	Salariul mediu/saptamana August 2008
Silvicultura, exploatare forstiera	$971	$812
Industria extractiva, si extractia petrolului si a gazelor	$1,801	$1,524
Utilitati	$1,516	$1,422
Constructii	$1,071	$1,023
Fabrica	$977	$943
Comert	$1,024	$960
Transport si depozitare	$900	$873
Informatii si industrie	$1,100	$992
Finante si asigurari	$1,050	$1,014
Imobiliare si inchirieri	$784	$783
Servicii pprofesionale, stiintifice si tehnologice	$1,170	$1,065
Managementul companiilor si a intreprinderilor	$1,105	$1,038
Administratie si gestionare	$727	$677
Servicii eductionale	$946	$865
Sanatate si asistenta sociala	$792	$752
Arta si recreatie	$562	$502
Alimentatie	$361	$335
Alte servicii(excluzand administratia publica)	$670	$667
Administratie publica	$1,085	$1,092

Salariul minim pe economie:
Alberta $8.80 Alberta Employment and Immigration
BC $8.00 B.C. Ministry of Labour
Manitoba $9.50 Manitoba Labour
New Brunswick $9.00 New Brunswick Employment Standards
Newfoundland $10.00 Labour Relations Agency
NWT $9.00 Nova Scotia $9.65 Environment and Labour
Nunavut $10.00
Ontario $10.25 Ministry of Labour
PEI $9.00 Community Services, Seniors and Labour
Quebec $9.50 Commission des normes du travail
Saskatchewan $9.25 Saskatchewan Labour
Yukon $8.93

Regiunea	Salariul minim pe economie($)	Data
Alberta	8.80	2009.04.01Apr. 1, 2009
British Columbia	8.00	2001.11.01Nov. 1, 2001
Manitoba	9.50	2009.10.01Oct. 1, 2009
New Brunswick	9.00	2010.04.01Sep. 1, 2010
Newfoundland and Labrador	10.00	2009.07.01July 1, 2010
Northwest Territories	9.00	2010.04.01April 1, 2010
Nova Scotia	9.65	2010.10.01Oct. 1, 2010
Nunavut	10.00	2008.09.05Sep. 5, 2008
Ontario	10.25	2009.03.31Mar. 31, 2010
Prince Edward Island[13]	8.70	2009.10.01June 1, 2010
Quebec	9.50	2010.05-01<May 1, 2010
Saskatchewan[15]	9.25	2009.05.01May 1, 2009
Yukon	8.93	2010.04.01Apr. 1, 2010

Castigurile variaza si in functie de companie si de domeniu.

Consultatii August 2011- Chisinau , in perioada 3 august - 25 august pentru consultatii in vederea emigrarii in Canada

Consultatii August 2011- Chisinau ,  in perioada 3 august - 25 august pentru consultatii in vederea emigrarii in Canada.

Regimul consultatiilor a ramas acelasi , programare telefonica la telefonul 069649918 , iar intalnirile vor avea loc in cartierul Ciocana. Tariful pentru consultatii este de 300 lei , care se platesc inaintea inceperii consultatiei (deci cei ce nu doresc sa achite taxa - valabila pentru toata luna , perioada in care puteti cere consultatii d emai multe ori, sunt sfatuiti s anu sune)

Cheltuielile pentru emigrare in Canada din Republica Moldova

	AP	AS	C	Total	Alte1	Alte2
Traduceri						1.000 lei
DCS	390	150	152	692CAD	20,00 €
D2	550	550	150	1250CAD	5,00 €	300 lei
CM	125	125	75	325$	0,00 €
Rezidenta	490	490	0	980CAD	6,00 €	300 lei
Bilete	450	450		900CAD
Total				4147CAD	31€	1.600 lei